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基层干部一周开16个会 媒体:不处理成绩的就别开了

“不开应景造势、不处理成绩的集会,做到真减负、减真负”,克日中办印发的《继续处理搅扰基层的方式主义成绩为决胜片面建成小康社会供给刚强风格包管的告诉》,再次对避免文山会海反弹回潮、进步集会品质提出明白请求。

忙于各类集会,已成为基层干部一个不小的担负,给基层任务形成了很大搅扰。比方有之处,不论小事大事,只需和主题能沾上点边的单元,就布置参会。有基层干部反应,一周要开16个会,乃至统一工夫有两个会要参与,“分身不暇”;而关于一些的确需求经过集会研讨安排的任务,却只是平常亮相,讲意思多、谈办法少,或许仅仅复杂分派义务,对基层不停止详细指点。集会落实集会,最初任务没有落实。

基层干部一周开16个会 媒体:不解决问题的就别开了

为什么“文山会海”整治多年,情况却没有大的变动,乃至呈现新的变种?根子仍是在于一些指导干部方式主义、权要主义思惟作怪,一直没有解脱集会落实集会的惯性思想。有的以为不闭会就没有表现出注重,有的推进任务方法未几,一有义务,第一反响便是“顿时闭会转达”。有这类思想习气的人,贯彻落实下级肉体的三部曲是:闭会便是落实,进修便是亮相,念完文件就算转达完了。实践后果若何?下次闭会总结。

集会是推进任务的紧张手腕,经过集会转达下级肉体,研讨遍及请求和详细任务怎样分离,拿出哪些落实办法,颇有须要。很多基层干部反应,基层并非怕闭会,而是怕开和本人干系不大的会,怕开“仙人”会,更怕只因此集会转达集会,高低普通粗,缺少针对性、指点性,“老僧人念佛,听了打打盹儿”。

集会只是手腕,推进任务、处理成绩才是目标和本质,决不克不及舍本逐末。一事以后,该当感性研判、综合衡量,假如能经过德律风、发函等方式处理的,就不必“小事大事,都来闭会”;如确需求闭会,也应兼顾好集会范畴,增加不用要的陪会,公道把持集会时长。对任务的注重和落实,并非由闭会数目来权衡的,关头能否有益于“一竿子插究竟”。

实在把集会担负减上去,晋升集会品质服从尤其关头。会前,调集者应吃透下级肉体、摸准中央实践,对集会主题、议程停止仔细研讨,须要时提早奉告参会工具提早预备。如许的会,既接天线,又接地气,配合找准推进任务的出力点、处理成绩的打破口,让参会的人都有取得感。

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